看准网

天津山通美渤商贸有限公司

节奏快 同事很好 制度松 价值观正
工商信息
成立时间

2013-10-29

注册资本

100万元人民币

法人代表

高峰

公司全称

天津山通美渤商贸有限公司

经营状态

存续(在营、开业、在册)

所属地区

天津市

营业期限

2013-10-29 至 2033-10-28

企业地址

天津市东丽区无瑕街道十号桥招商大厦A区2280-240

经营范围

通讯器材、电脑软硬件及耗材、电子产品、数码产品、观赏植物、配电箱、建筑材料、装饰装修材料、电线电缆、金属桥架、五金交电、保温材料、金属材料、照明材料、家用电器、日用百货、办公用品批发兼零售;消防器材及设备、灯具销售、维修;劳务服务(涉外除外)。(以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件,在有效期限内经营,国家有专项专营规定的按规定办理。)

注册号:

120110000188417

登记机关

天津市东丽区市场和质量监督管理局

全部展开
公司简介

批发和零售业

天津市

暂无

email:13022256789@163.com

公司规模:-

天津山通美渤商贸有限公司成立于2013年10月29日,其融洽和谐的工作环境、积极进取的学习氛围吸纳了很多有才之人加入,公司主要成员3人,于天津市东丽区市场和质量监督管理局登记注册。在不断发展的同时,为个人提供充分的成长舞台与发展空间。是一家在批发和零售业不断发展的企业,在机会与风险并存的互联网时代,公司在竞争中求发展,在挑战中谋机遇,力争提供最先进的产品,最先进的技术和完善的售后服务。本公司位于天津市东丽区无瑕街道十号桥招商大厦A区2280-240,主要业务有通讯器材、电脑软硬件及耗材、电子产品、数码产品、观赏植物、配电箱、建筑材料、装饰装修材料、电线电缆、金属桥架、五金交电、保温材料、金属材料、照明材料、家用电器、日用百货、办公用品批发兼零售、消防器材及设备、灯具销售、维修、劳务服务等。

全部展开
变更记录
1

2013-11-29

实收资本

变更前

20.0

变更后

100.0

2

2013-11-29

投资人实缴出资信息

变更前

本期实缴出资额: 8.0;出资日期: 2013-10-23

变更后

3

2013-11-29

投资人实缴出资信息

变更前

本期实缴出资额: 12.0;出资日期: 2013-10-23

变更后

相关问答
丹东日林集团都有什么职位,像应届毕业生,什么职位比较合适,
直接找他们公司的主页或者招聘网站,应届毕业生一般只能找你专业对口的职位,而且不能一口吃个胖子,要适应要熬。也许你在一个固定的单位熬十年不出头,也许你一个偶然的机会一跳槽就名声大赫,机遇最重要。发展空间大?直接找销售,练好你的嘴,真到有一天不愿意给别人打工了,也是一块做生意的料。
收起

2017-02-08 12:04

中国日林建设集团为什么不发工资
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
收起

2018-03-28 22:04

请问怎么样才去东方测控能面试
最快的方法就是给HR打电话询问。一般网上投简历回复的周期都比较长,耐心等待吧。
收起

2018-11-15 19:29

丹东水泥厂员工待遇怎么样压工资吗
  劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。水泥厂员工工作比较辛苦,属于挣辛苦钱,待遇和工作完成量和产品良率有关系,通常用人单位保证一个月发放一次工资,。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  一、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天  二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;  2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁  3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。  《劳动争议调解仲裁法》  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《工资支付暂行条例》  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
收起

2018-04-06 16:44

企业地址

天津市东丽区招商大厦

看了该公司还看了
Hi,